ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ ULUSLARARASI İLİŞKİLER ANABİLİM DALI Kadro Ünvan : ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ Ales Puanı : 70 Kadro Sayısı : 1 Yds/Dengi : 50 Kadro Derecesi : 7 Duyuru Başlama Tarihi : 13.06.2017 Sonuç Açıklama Tarihi : 10.07.2017 Ön Değerlendirme Tarihi : 03.07.2017
Sınav Giriş Tarihi : 06.07.2017 Basvuru Yeri SİYASAL BİLGİLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA Sonuçların Açıklanacağı İnternet Adresi sbf.comu.edu.tr ÖZEL ŞARTLAR Uluslararası İlişkiler lisans ve aynı anabilim dalında yüksek lisans yapmış olup, Uluslararası İlişkiler anabilim dalında doktora yapıyor
olmak Bu kadroya atama 2547 Sayılı Kanunun 33/a maddesi kapsamında yapılacaktır. GENEL ŞARTLAR 1-657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak 2-Ögretim üyesi dışındaki ögretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda ALES’ten en az 70.0 puan almış
olmak 3-Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından (Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezince (ÖSYM) yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS)) en az 50.0 puan veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış
olmak 4-Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekir 5-Ön değerlendirme ve değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak, not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. 6-Lisans mezuniyeti sonrası tecrübe şartı istenen ilanlarda, 14/3/2016 tarihinden önce tezsiz yüksek lisans programlarına kayıtlı olup bu tarihte veya bu tarihten önce ya da sonra söz konusu programlardan mezun olanlar lisans sonrası iki yıl tecrübeli olarak kabul edilmektedir. ÜNVAN ŞARTLAR Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için en az lisans mezunu
olmak ve ilana ilk başvuru tarihi itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış
olmak gerekir. Atama yapılacak programın Lisans/Önlisans eğitimine hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda ALES’ten en az 70 puan almış
olmak